Die Gemeinde Nettersheim sucht eine*n
Kfz-Meister*in für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 7 TVöD
Beginn
sofort
Die Gemeinde Nettersheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Behinderte Menschen werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Aufgabenbereich:
- Wartung, Instandsetzung und Reparatur der kommunalen Betriebsfahrzeuge sowie der Baumaschinen, Aufsitzrasenmäher, Anbaugeräte für die kommunale Nutzung der Kleinmaschinen für die Grünunterhaltung
- eigenständige Durchführung von Fehlersuchen, Fehlerdiagnosen und Störungsbeseitigungen an den Betriebsfahrzeugen
- Ausführung von Updates an den Steuerungssystemen
- Selbstständiges Durchführen von UVV-Prüfungen
- Bedienung von im Straßenunterhalt üblichen Maschinen und Fahrzeugen
- Bereitschaft zur Durchführung des Winterdienstes
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugtechnikermeister*in oder vergleichbare Ausbildung
- wünschenswerterweise verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse BE und CE
- umfangeiche Kenntnisse zu Nutzfahrzeugen, Baumaschinen, Kleingeräten und Fahrzeugen mit alternativen Antrieben
- umfangreiche Kenntnisse von Fahrzeugelektrik
- Grundlagen von Controlling, Personalwirtschaft, Finanzwirtschaft und Arbeitsorganisation sind Ihnen bekannt
- Bewusstsein für betriebswirtschaftliches und ergebnisorientiertes Handeln
- gängige Gesetzesgrundlagen und Unfallverhütungsvorschriften sind Ihnen bekannt
- Hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
- Mindestens Führerscheinklasse B/BE
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Eine Vergütung nach den tariflichen Regelungen bis Entgeltgruppe 7 des TVöD sowie die entsprechenden Zuschläge
- Am Bedarf orientierte Fortbildungen/Weiterbildungen
- Soziale Leistungen, wie aktives Gesundheitsmanagement, Betriebssport etc.
- Leistungsorientierte Bezahlung nach einem alternativen Entgeltanreizsystem nach §18a des Tarifvertrag
- Zusätzliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte über die Rheinische Zusatzversorgungskasse in Köln
- Jahressonderzahlung
- JobRad-Fahrradleasing