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Die Gemeinde Nettersheim sucht eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung in der Forstabteilung

Umfang

18 - 39 Std./Woche

Befristung

unbefristet

Vergütung

bis EG 8 TVöD

Beginn

sofort

Die Gemeinde Nettersheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Behinderte Menschen werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Aufgabenbereich:

  • Angebotserstellung an Holzverarbeiter
  • Rechnungslegung
  • Mithilfe bei der Abrechnung von Unternehmereinsätzen und der Stundennachweise der betriebseigenen Forstwirte
  • Überprüfung der Rechnungs- und Zahlungseingänge
  • Mitarbeit im Forstbetriebsmanagementsystem (WinforstProNG) im Holzeinschlag und Holzverkauf
  • Mitarbeit beim naturalen und finanziellen Controlling; der Betrieb ist PEFC-Zertifiziert,
  • Erstellung oder Mithilfe bei der Erstellung von Statistiken, insbesondere im Bereich des Holzverkaufes
  • Sachbearbeitung und Schriftverkehr in den Bereichen des Forstbetriebes, der Jagd und ggfls. der Fischerei
  • Erstellung von Artikeln für das Gemeindeblatt, sowie Presseerklärungen,
  • Erledigung aller anfallender Telefon, Schreib- und Registraturarbeiten,
  • Mitarbeit bei Angelegenheiten der Jagdgenossenschaft

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • sicher Umgang mit dem PC und der Standardsoftware (MS Windows und MS Office)
  • erweiterte Kenntnisse in MS Excel
  • Bereitschaft und Befähigung, sich schnell und umfassend in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und eigenverantwortlich tätig zu werden
  • Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sicheres und korrektes Auftreten
  • Kundenorientiertes Arbeiten und bürgerfreundliches Verhalten
  • Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Allgemeine Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem ca. 2800 Hektar großen Forstbetrieb
  • Mitarbeit in einem kleinen, aber motivierten Team des Forstbetriebes und der Jagd
  • Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 des TVöD
  • Am Bedarf orientierte Fortbildungen/Weiterbildungen, insbesondere auch im Bereich der Forstwirtschaft durch Nutzung der Fortbildungsangebote der Landesforstverwaltungen und des Bundes
  • Soziale Leistungen, wie aktives Gesundheitsmanagement, Betriebsveranstaltungen etc.
  • Leistungsorientierte Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Zusätzliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte über die Rheinische Zusatzversorgungskasse in Köln
  • Jahressonderzahlung
  • JobRad
  • flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilen Arbeiten
  • Möglichkeit einer aktiven Teilnahme an der Jagdausübung in den selbstverwalteten Eigenjagden der Gemeinde
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